但對于大多數人來說，只是聽過他的名字，見過他卻記不清他的模樣。一方面是因為技術部的人很少出現在社交場合，另一方面，是黃曉陽把自己活成了一個符號。

項目大會上，他代表新生代技術工程師講話；職工運動會上，他是大中華區的核心后衛，三分球射穿其他大區球隊的心臟；公司年會上，不少人都遠遠看到他拉小提琴，修長的身影幾乎嵌進了光影之中。

據說，黃曉陽這么厲害的人，在大學時就已經閃耀很久了。

如果是其他人坐上這個主管的位置，張俊還可以反駁，還能向更高層級的部門申訴。以晨科的公平，這并不是難事。

但是，如果這個人是黃曉陽，張俊甚至生不出一絲反抗的念頭。

站在銷售部的角度，他或許是這兩個項目的絕對功臣。但放在整個集團，他的這點貢獻就顯得微不足道了。

誰都知道，能拿下那兩個項目，最核心、根本的原因，還是技術部的那群大佬。他們花了三天時間，就修改出一版其他公司一個月都搞不定的方案，最終才順利奪標。

而其中的佼佼者，自然就是眼前的黃曉陽。

唯一的問題是……他一個搞技術的，到銷售崗位？

黃曉陽的目光在眾人臉上掃過，隨后平靜地說了一句：“以后大家就是同事了。”

沒有長篇大論的演講，也沒有刻意要跟大家拉近距離，他依舊像一個符號一樣，遠遠地在那里問一聲好。

短暫的會面之后，黃曉陽并沒有在辦公室里過多停留。

他從辦公大樓出來的時候，看了看手表，剛好還有半個小時就到飯點。

他拿出手機，給某人打去了電話。

手機屏幕上顯示的名字叫李悠南。

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